Per le madri lavoratrici, che rifiutano quindi il congedo parentale, dal 2013, è stato istituito il contributo per i servizi di baby-sitting e per i servizi all’infanzia: l’agevolazione prevede un bonus di 600 euro mensili, per un massimo di 6 mesi, per pagare la baby sitter o l’asilo nido.  

La legge di bilancio 2019, però, non ha rinnovato tale contributo, pertanto dal 1 gennaio scorso le madri lavoratrici non possono più presentare la domanda. Le donne alle quali è stata già approvata l’agevolazione, avendo inoltrato regolare richiesta entro l’anno 2018, potranno usufruire delle prestazioni lavorative per i servizi di baby-sitting entro il 31 dicembre 2019.